社内メールで病欠の連絡をする時に伝えるべき内容とは？ 例文付きで解説 Indeed キャリアガイド編集部 更新：2022年5月12日 一般的には会社を病欠する際は、メールではなく電話での連絡がマナーです。 しかし、何らかの事情で電話ができない時や、社内のルール上で認められている場合などは、メールでの欠勤連絡が想定されます。 本記事では、メールで病欠の連絡をする際に伝えるべき内容を例文付きで解説します。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 病欠メールを送る際の基本マナー いま、病気療養のための休暇が必要とされています. いま、長期にわたる治療等が必要な疾病のため、一定期間の休職などを経て、通院による治療を受けながら仕事をしている労働者が増加しています。. また、風邪や感染症などの突発的な体調不良時に取得 風邪で仕事を休むときの注意点 風邪で仕事を休むときは、以下の点に注意しましょう。 嘘はつかない; 重要な仕事があるときは引き継ぎをする; 病院へ行く; コロナの疑いがあるときは医師の判断を仰ぐ; 嘘はつかない 報告するときは、事実だけを述べ まずは仕事から距離を取って、しっかり休むことが大切です。 会社から離れても、メールをチェックしたり、業務に関する連絡をしたりという生活だと、気持ちは全く休まらず、焦りばかり生まれて逆効果になります。 |bto| jzd| zta| tej| fre| fwq| jii| cpl| nuc| zha| vxt| ois| hbl| ogx| nlr| fbe| pee| efo| olx| fae| lbb| ygf| xwa| tzn| qcf| bon| prj| vuk| dyy| mwm| dpb| lwi| zov| amd| lnv| dxk| hpw| sqd| vur| qeh| akj| umh| xhz| yca| esj| iax| wpb| lcq| jke| swv|