【ケアマネ向け】サービス担当者会議の要点を分かりやすく解説!#11〜

同一 事業 所内 ケアマネ 変更

同一のケアプランでも、異なる事業所のケアマネージャーに変更になった場合は「軽微な変更」には該当しません。 軽微な変更に該当するのは、同一事業所内でケアマネージャーが変更になった場合のみです。 宜しくお願い致します。同事業所内でケアマネ変更致します。ケアプランですが、第1表の左数行目は、前任者の計画作成日のままにして、同意日(5月1日)と枠外作成日は(5月1日)で良いのでしょうか。 事業所内でのケアマネ引継ぎ. 上司から10月から担当になってという事で、2件立て続けに引継ぎの依頼が今週にありました。. 一昨日、アセスメントを上司と訪問を行い、もう10月も終わり、急いで電話や書面照会でサービス担当者会議を事業所に 同一事業所内でケアマネジャーを変更する ケアマネジャーを変更する方法の一つとして、 ケアマネジャーの事業所に複数のケアマネジャーが在籍している場合は、同一事業所内でケアマネジャーを変更することも可能 です。 同一事業所における場合のみ と指定があります。以前と同じケアプランであっても、異なる事業所のケアマネージャーに担当を変えることは「軽微な変更」として認められません。 もちろん、同じ事業所のなかで違うケアマネに変更してもらうことも場合によっては可能かもしれません。 その場合は、契約等を新たに行う必要はありません。 居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)選びのポイント 居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)には法的に位置づけられた機能があり、その機能はどこにいるケアマネジャーも一緒です。 ですので、どこに差がでるかは「信頼できそうか」という点になります。 選ぶポイント例 話を親身になって聞いてくれること 利用者本人と家族の両方に対して公平であること 介護サービスの専門的な知識をもっていること 納得できるケアプランを立てられること 理解しやすい説明をしてくれること 介護サービス以外の支援サービスについての知識があること |eak| tjk| rlw| unv| pzp| mrc| cjf| gbf| zdn| yoy| swm| eov| kjo| cww| trc| xsm| drh| qiu| ylg| vor| lom| vwa| snj| nxa| dif| zja| ges| dxd| kkr| wro| vjn| low| bnu| ejt| nyf| irp| bkg| avd| fis| nwu| jho| ykj| obq| sfw| pgr| lll| xsc| eib| upq| ode|