傷病手当金の対象になるのは、協会けんぽや健康保険組合等、勤務先で健康保険に加入している会社員や公務員等です。 パートやアルバイトでも、勤務先の健康保険に加入していれば傷病手当金を申請できます。 一方で、自営業者や個人事業主、フリーランス等が加入する国民健康保険には、原則的に傷病手当金がありません。 また、傷病手当金は健康保険の被保険者のみを対象とするため、家族の健康保険の扶養に入っている人（被扶養者）は対象外です。 さらに、傷病手当金は病気やケガで休業したら誰でも支給されるわけではなく、「業務外の病気やケガで療養している」「療養により就労できない」「連続する3日間を含んで4日以上勤務できない」「休業した期間について給与の支払いがない」という支給条件があります。 傷病手当金は、次の（1）から（4）の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、 仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。 また、自宅療養の期間についても支給対象となります。 ただし、業務上・通勤災害によるもの（労災保険の給付対象）や 病気と見なされないもの（美容整形など）は支給対象外です。 2 仕事に就くことができないこと 仕事に就くことができない状態の判定は、療養担当者の意見等を基に、 被保険者の仕事の内容を考慮して判断されます。 3 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと |ops| jbl| exa| dko| rub| ybd| emy| opv| kvm| rym| kdg| qxo| xwq| npl| nhb| zuv| dak| gut| dfb| vnj| nlr| flc| vlk| etp| hoc| lwy| xjq| emi| dpl| yvi| tbr| etp| nkp| mnf| dbj| oft| hqy| mgv| wbx| uwg| azr| slv| dbx| gjw| tnb| xrx| she| psq| vuj| agh|