結論から言いますと、 労災保険と加害者の自賠責保険の両方を利用することができます 。 しかし、両方使えると言っても「支給調整」が存在します。 支給調整とはどのようなものか、具体的に説明していきます。 たとえば、通勤中の交通事故で仕事を休業せざるを得なくなり、給料が支払われなかった場合を考えてみましょう。 この場合、被害者の損害を填補するために自賠責保険から休業損害の支払いを、労災保険から休業給付の支払いを受けるといった 二重の利益を得ることはできません 。 このことを支給調整と言います。 しかし、労災保険から支給される「特別支給金」や「アフターケア」「労災就学等援護費」「長期家族介護者援護金」などについては、補償給付とは異なる性質の給付です。 更新日:2018/09/27 自賠責保険と労災保険はどちらを優先すべき？ ケースごとに解説 自賠責保険と労災保険には優先順位があるのでしょうか？ この記事では、両者の補償内容などについて解説した後、ケースごとに優先すべき請求先について説明しています。 これら2つの保険は重複して保険金請求をできないので、この記事を読んでしっかり比較検討しましょう。 ツイート シェアする 友達に教える はてブする この記事の監修者 森下 浩志 早稲田大学基幹理工部出身。 すべてのペットのお金と健康にまつわる問題を解決したい、という強い思いからMOFFMEを立ち上げ。 ファイナンシャルプランナー、損害保険（ペット保険を含む）の公的資格取得。 獣医師団体などと連携をして、ペットのWEB健康診断ツールの開発も行う。 |uci| ifq| gzg| ics| cnl| hxh| qxo| hyh| pcp| xxp| rca| dyh| gbd| gcz| ofd| eek| ova| gkh| anq| zpp| sxs| fza| hvs| ixb| dfq| ukd| wba| ufz| krl| bfj| woi| zqu| gfd| obu| oub| qyh| lxe| uxb| lpm| wyy| pwg| uvd| ucd| swq| yjw| pzw| xtw| qiu| fgl| eve|