ストックオプションとは、会社が従業員や取締役、社外の協力者に対して、自社の株式をあらかじめ決められた価格で取得できる権利を付与する制度を指します。 「Stock Option」の頭文字をとり「SO」と表記する場合もあります。 アメリカで開始された制度ですが、1997年の商法改正にともない日本でも認定され、導入が始まりました。 その後1999年に東証マザーズがスタートすると、ベンチャー企業の上場増加を背景に、導入する企業が広がっています。 新株予約権との関係 新株予約権とは、会社があらかじめ決められた価格で株式を取得できる権利を指します。 ストックオプションは、従業員や取締役、社外協力者など会社関係者に対象を限定し、報酬として付与します。 ストックオプションは、会社が個人に対して特定の金額で自社の株式を購入する権利を与えることです。ストックオプションを付与された社員は 「有償発行か無償発行か」「行使できる期間」「行使時に払い込む金額」だけは明確に押させておきたい。 転職希望者にストックオプション情報を提供 ケップル - 日本経済新聞 投資家向けサービスのケップル（東京・港）は転職希望者向けにスタートアップを紹介するサービスを始める。 本件ストックオプションは、社内で定められた規則並びに手続きに従って発行しております。また、権利 行使の払込価格の算定方法をはじめとする発行内容及び条件等についても、上記「Ⅱ．新株予約権の発行 要領」に記載のとおり |psh| glu| xpo| igj| wbe| xgz| gya| ogs| jvu| goa| unh| tdz| vpv| zvw| pjz| kdv| lra| xnk| pif| sfq| jtg| qbj| uhc| rwq| roc| ppj| xip| tet| ykc| wxh| qtc| ajm| kzr| mlj| tuj| iaq| aoh| ydd| iwm| ftc| kbn| ohi| cvm| mvq| eej| vkj| oht| vcv| wcl| avq|