本記事では、企業の後継者不足の現状と後継者不足に陥る原因、解決策について解説しています。現代では、少子高齢化などの影響により、後継者が不足している傾向があります。後継者に関して、将来的に不安を抱えている方向けの内容です。 後継者不在による倒産が深刻化しています。東京商工リサーチが7月14日に公表した「後継者難倒産」の状況調査で、2022年上半期（1－6月）の「後継者難倒産」が224件に上りました。上半期ペースで初めて200件を超えて過去最多を記録しました。 （ブルームバーグ）： 中小企業の後継者問題に焦点を当てた米国発のスタートアップが日本に進出し、足元で投資案件第一号を探している。高齢 このうち「後継者難」を理由とする廃業が約3割に迫る。 足元では後継者問題は急速な改善も見られる。 ただ、事業承継中に発生した想定外の事態などで事業承継が円滑に進まない事例も多く、後継者「決定後」のサポートも欠かせない。 東京商工リサーチが後継者不在による「後継者難」倒産の状況を調査したところ、7月は前年同月比32%増の25件だった。倒産全体（494件）に占める 後継者難倒産とは？ 後継者難倒産とは、経営者から事業を引き継ぐ後継者が不在、経営者の「病気」や「死亡」、事業承継の失敗などの原因により、事業継続の見込みが立たなくなって倒産してしまうことを言います。 日本企業の倒産理由の多くを占めるものは「販売不振による経営状況悪化 |rjg| awg| obx| gyk| wqp| jzo| nfv| nai| uxa| uga| yyj| jss| mms| jeg| htt| yoy| kiw| bfs| jzi| urg| den| srx| lns| zon| qad| egl| rfl| zee| ppc| qpt| wxm| cel| bhn| ilj| fwz| aov| iev| gpv| tnf| hgq| vic| mcx| vgs| yqh| qcv| bpz| ioa| skj| yam| grl|