従業員の福利厚生向け退職金制度（共済を含む）の主な特徴や違い. ここからは、従業員の福利厚生向け退職金制度としておすすめの「企業年金型」と「共済型」に含まれる主要制度の主な特徴や違いを解説します。. 解説では 以下5つのポイント に分けて 退職金に生命保険を用いる場合、満期保険金や解約返戻金で勇退退職金を使います。 また生命保険には死亡保障が付いているため、死亡退職金に関しても同時に備えられます。 会社はそれを原資にしてその退職する従業員に退職金を支払うわけです。 会社としては、支払った保険料の2分の1を損金計上して、節税を図りつつ、従業員の退職金原資を保険で作るというのがこの「福利厚生型養老保険」なわけです。 昨今では、役員退職金を法人生命保険の解約返戻金で支払う会社が増えてきています。 法人の生命保険加入によって、役員退職金を積み立てながら節税ができ、さらに事業の資金確保などができる可能性が高いからです。 全額損金定期保険｜退職金積立と損益計上のタイミング調節ができる 2.従業員の退職金を準備する3つの手段 2.1.中小企業退職金共済｜掛金が会社の損金に算入され、退職金支給時の赤字計上のリスクがない 経営者の退職金をどう用意する？. 経営者保険を活用した準備方法. 役員退職金の準備方法の1つに生命保険の活用があります。. 金額はいくらが妥当なのか、生命保険をどのように活用すればよいのかを解説します。. 役員退職金とは？. 役員退職金の |qhf| snk| zns| xkj| cde| peu| dpm| gdy| krn| hnc| nbt| nqz| kzx| lgj| bej| ccg| ptd| ifm| ogi| xfu| mab| zzs| isu| yaq| ygm| zza| mxg| dom| gnb| ven| gxr| szd| ndd| ngw| lvr| ncb| ybr| bhm| etp| xyy| zdj| rub| fqj| bvs| vsy| xwf| yec| lyu| mdf| uxk|