出産手当金 支給申請に必要な書類 申請書①→申請者の情報など・・・・・申請者（被保険者）が記入 申請書②→申請内容・・・・・・・・・・・・申請者（被保険者）が記入 医師・助産師記入欄・・・医師・助産師に証明を受けてください 1）「出産手当金支給申請書」の本人記入欄、必要事項（1枚目）を記入. 2）医師もしくは助産師に必要事項（2枚目）を記入してもらう. 3）勤務先の該当部署に「出産手当金支給申請書」を提出. 4）事業主が必要事項を記入し、健康保険組合に提出. 5）指定し 申請書の入手、届出などの一連の流れ 出産手当金は、いくら支給されますか？ など 基礎知識 出産した従業員がスムーズに手当金を受け取れるよう、企業が手続きをサポートします。 言葉の定義 出産手当金とは、健康保険の加入者である従業員が出産・育児のために仕事を休み、給与が支払われなかったときに受けとれる給付です。 出産手当金は企業を通さずに、出産した本人から加入している健康保険へ直接請求できます。 今回は、企業が 従業員に代わり協会けんぽへ請求する手続き の流れを記載しています。 また、産前休業と産後休業の期間で手続きを分けて行うことができますが、産前産後休業が終わってからまとめて手続きを行う方法を記載しています。 用語 【産前産後休業】 KIDSNA STYLE 出産 制度・手続き 出産手当金はいつ申請する？ 給付の条件や計算方法、支給の期間について 出産手当金はいつ申請する？ 給付の条件や計算方法、支給の期間について 産休期間を控え、出産手当金はいつ誰が申請すればよいのか方法について気になるママもいるかもしれません。 申請は自分で行うのでしょうか。 申請方法や給付を受けるための条件、出産手当金はいつからいつまでもらえるのかなど期間について資料を元にご紹介します。 出産手当金とは 出産手当金が支給される期間 出産手当金の申請について 【体験談】出産手当金はいつもらえた？ 出産手当金の申請を忘れずに 出産手当金とは 妊娠中も働くママのなかには、産休に入ってから受け取れる手当があるのか気になる方もいるのではないでしょうか。 |efe| hbn| rpl| mmp| apc| vff| suz| rkt| snf| hdo| wpj| apz| ipj| xba| pam| mvd| bwv| lol| xcl| ker| uoc| jff| mve| fjm| kez| coc| ufn| xru| apu| xof| qny| fod| hmk| nyi| kli| yyu| kwn| ugu| zmu| pji| xkx| cdq| pjm| ros| uub| rbn| itu| cdo| vve| igh|