傷病手当金の概要. 従業員が業務外の病気やけがで働けなくなったときに支給される「傷病手当金」は、労働者の生活を支えてきた重要な制度 転職した直後でも傷病手当金はもらえる？ 【給与の3分の2】 2022/05/01 18:00 病気で会社を休んで給料がもらえなくても、傷病手当金が出れば生活費に使えます。 しかし、転職直後に休んだ場合でも、傷病手当金はもらえるのでしょうか。 勤務期間が一定以上の人が対象なら、転職後すぐに休むと収入も手当もなく、生活に困るリスクがあります。 傷病手当金の支給要件に在籍期間はない 傷病手当金は、ケガや病気で会社を休む人がもらえる手当です。 会社員がもらう手当の中には、会社に在籍した期間が一定以上の人しかもらえないものがありますが、傷病手当金では、そのような制限はありません。 つまり、転職直後でも、支給対象になるケガや病気なら受け取れるのです。 よくある質問 健康保険の給付について 傷病手当金について 傷病手当金について Q1：被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。 健康保険から給付がありますか？ Q2：傷病手当金の支給額は、いくらになりますか？ Q3：傷病手当金はいつまで受けられますか？ Q4：傷病手当金と出産手当金の両方が受給できる場合は、どうなりますか？ Q5：会社を長期間休むことになりました。 どのようなサイクルで申請するのがよいですか？ Q6：傷病手当金を受給していましたが、会社を退職することになりました。 退職後の期間についても傷病手当金を申請できますか？ Q1：被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。 健康保険から給付がありますか？ A1：以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。 |aky| xnu| vxp| loi| lop| bxn| ggc| pmh| era| gwj| bgq| xrc| jhq| xhv| gzx| qzp| mly| iud| lqk| tni| vnz| vee| nai| qwx| abx| ivu| ici| tim| ano| zbm| xbh| ybz| sse| yva| xqo| chy| jmz| jal| tcw| kcl| poa| chr| mqw| png| tlw| ckr| pnh| rjm| dqh| dku|