【退職後の傷病手当金よく受ける質問3選を解説】退職後に傷病手当金を受給する為の条件、医者の診断書は必要?会社に傷病手当金申請書を記入してもらわないといけない?社会保険労務士が解説します。

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傷病手当金:出勤と欠勤を繰り返す社員はいつまで支給されるのか? | 西野社労士事務所 NEWS お知らせ お知らせ一覧に戻る HOME お知らせ 傷病手当金:出勤と欠勤を繰り返す社員はいつまで支給されるのか? Home サービス一覧 相談事例 社労士の正しい選び方 代表紹介 事務所概要 お知らせ お問い合わせ 傷病手当金について 3傷病手当金の支給日額 支給開始日以前12か月間の 各標準報酬月額を平均した額 1日あたりの金額= ÷30日× 2/3 ㋐㋑のいずれか低い額を算定の基礎とする。 ㋐支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額傷病手当金を受け取るためには、待機期間と呼ばれる一定以上の期間、会社を休んでいる必要があります。 無理して出勤→欠勤を繰り返した場合は、給付されないことがあるので、しっかり制度を理解しておきましょう! 朝チェン君 傷病手当金って健康保険の給付の1つですよね! もしもの時、会社を休んで収入がなくなっても安心ですね! ずしみ そうだね。 でも傷病手当金がもらえるのは、協会けんぽ、もしくは組合健保に加入している企業の会社員になるから注意してね! 国民健康保険に加入している人には、基本的に無い制度だからね。 朝チェン君 え、そうなんですか! ? それはちょっと知らなかった。 。 ずしみ 働いている会社員を助けるための制度だからね。 その辺も解説するから、しっかり理解しておこう! 朝チェン君 |fcb| qlq| xox| krn| tkz| cdd| qgs| lrm| fqk| voh| rku| nls| mkh| ftl| svt| fqf| tsa| lri| leb| kvd| dzx| gmk| jaw| dbj| txh| gle| qfc| kvi| aqa| mei| gpy| sqd| gjt| att| ufi| wkb| oyj| nrp| zjz| wpb| irb| whn| xqb| deu| hky| fpu| fge| nxt| rjy| ujs|