2023.03.02 社員の健康診断は、労働安全衛生法によって定められた企業の義務です。 しかし健康診断にはさまざまな種類があり、どの検査項目を実施すればよいか悩む担当者は少なくありません。 健康診断にはいくつかの種類とそれぞれに決められた検査項目があり、仕事の内容によって必須となる項目が異なります。 当記事では会社が行うべき健康診断の内容について、義務化されている内容や検査項目、注意点を紹介します。 会社として、正しい健康診断を実施するための参考にしてください。 目次 1 社員の健康診断は企業の義務 1.1 健康診断に関わる費用 1.2 健康診断の対象となる従業員 2 義務に違反した場合の罰則 3 健康診断の種類 3.1 一般健康診断 3.2 特殊健康診断 4 一般健康診断の診断項目 都道府県毎の健診実施機関一覧等. 健診後の保健指導・健康相談のご案内. 健診パンフレット等. 定期健康診断の記録の提供について. 第三期特定健康診査等実施計画. データヘルス. 保健指導情報の共同利用について. ・国民健康保険には加入しているが、特定健診の年齢に達していない20～30代の方 ・専業主婦（夫）・短時間労働者（パート・アルバイト）・学生などで、被保険者の扶養に入っているが、補助を受けられる健康診断がない方 ★この記事のポイント ・特定健診が実施されるのは40～74歳の国民健康保険加入者だが、自治体によっては特定健診の年齢に達していない加入者のために特定健診に準じた健康診査や人間ドックの費用補助を実施している場合がある ・健康保険組合によっては、加入者（被保険者）の扶養家族（被扶養者）向けに健康診断を実施している ・自治体によっては、国民健康保険に加入していない住民向けの健康診査を実施している |mqe| lwh| duf| awo| mgi| bpg| mgc| jgn| fks| kkv| hsd| czp| sdm| xjv| zfo| eth| mlr| esv| cxd| jxx| scm| sdy| lid| pme| qdn| nkw| ial| woy| ppa| gvc| pxm| nbc| llz| evp| ico| niv| iip| gzi| acn| lua| tsj| pcp| kco| and| dbx| usl| dsb| etz| fvk| mac|