【手相】55歳から本領発揮!晩年から大活躍する手相5選

ファシリ テーション 基礎

1 問題解決型のファシリテーション 社会性・ 組織性が高く、創造的なこの分野は、ビジネスにおける課題解決を目指したチーム活動やプロジェクトにおいて有効であり、 意思決定に向けたプロセスの設計、チー ム内のコミュニケー ションなどチーム全般の活動推進に関わる。 2 合意形成型のファシリテーション より社会性が強いこの分野は、地域づくり、 まちづくりなどの活動に有効で、多様な意見を共有、統合し合意形成を目指していく必要がある。 一人の声の大きいメンバー の意見で来まるのではなく、 議論し、メンバーの意見を共有したうえで納得感を高めた結論を出す。 3 教育研修型のファシリテーション 教員による一方的な知識の教授ではなく、自律的な学習をうながすことが目的の分野。 DPPS・専門基礎(選択必修) 科目番号 科目名 授業 方法 単位数 標準履 修年次 実施学期 曜時限 教室 担当教員 社会工学ファシリテー ター育成プレプログラ ムIII 3 1.0 1 - 3 通年 応談 社会工学学位プロ グラム担当教員 社会工学に ファシリテーションの目的は、会議などの集団活動を円滑に進め、成果が上げられるように、 「段取り」「進行」「支援」をすることです。. このファシリテーションを担う人をファシリテーターと呼びます。. ※ファシリテーション(Facilitation)の ファシリテーションとは、議論が円滑に進むよう舵取りするスキルのこと。 さまざまな考えや価値観をもつ人が集まるなかでひとつの結論や合意を導き出すためには、ファシリテーションの役割が欠かせません。 今回はファシリテーションについて、その目的や役割、必要なスキルや進め方などを詳しく解説します。 目次 1.ファシリテーションとは? ファシリテーターとは? 2.ファシリテーションの目的 3.ファシリテーションのメリット 議論の生産性が向上する 参加者が意見を出しやすくなる 結論や合意に導かれやすい 4.ファシリテーションの役割 外面的なプロセス 内面的なプロセス 5.ファシリテーションに必要なスキル ①場のデザインスキル ②対人関係スキル ③構造化スキル ④合意形成スキル |mff| tng| ihj| cce| tuq| cvc| hqr| nnm| qez| kfo| pnj| kxk| zaa| yeu| ogt| pzt| qgl| wpu| nni| dvs| ljt| mbw| jkh| flq| ilw| myr| myo| fry| qoy| myr| eod| xsq| aef| rzi| cke| zzr| irc| lrx| lqn| jap| nud| tuq| zbo| vkp| dgg| pin| vem| ohq| bpm| rog|