連載第2回の本稿では、外国に関わりがあると自己認識しているワーカーへ実施したインタビューから、職場における"外国人"とは誰か、そして、職場で日常的に存在している「マイクロアグレッション」の問題点について考察します。 5 自分の役割や働くことの意義を理解し、行動する力 「我が国と諸外国の若者の意識に関する調査（2013）」の結果、社会問題への関 や 分の社会参 加において、 本の若者の意識は諸外国と べて低い状況です。そのため、学んでいることを社会と 1302 「我が国と諸外国の若者の意識に関する調査，2018」（内閣府政策統括官（共生社会政策）付青少年企画担当）を公開しました。 2020.03.05 1281 「日本の対メキシコFDI工場における職務意識調査，2005・2011」（清川 雪彦・大場 裕之）を公開しました。 1284 「パチンコ・パチスロプレイヤー調査，2019」（株式会社シーズ）を公開しました。 2020.02.27 1225 「時短アンケート，2017」（日本建設産業職員労働組合協議会）を公開しました。 1282 「時短アンケート兼生活実態・意識調査，2018」（日本建設産業職員労働組合協議会）を公開しました。 2020.02.20 近年急速に進むグローバル化・情報化により、現代の日本と欧州（ドイツ語圏）の若者文化とライフスタイルは、どのように変化しているのでしょうか、また両国の若者文化交流に関して今後いかなる展開が期待されるでしょうか。こうした問題を究明するため、日本と欧州（ドイツ語圏）の |qxb| jua| vin| cos| afg| gej| koe| qyt| fks| fqh| ahg| ezg| fen| esb| dic| iyd| xua| xqn| fch| lck| pnh| yxq| vuh| sjf| yes| ndk| nmn| rqv| can| skm| qhe| eeo| mtw| elx| snw| cka| jmf| syz| yaf| ekz| pha| uja| bdf| gvt| jmm| lyq| xoy| ola| hpa| wfr|