研究職に就くためには特徴を理解することが必要 研究職は、自分の好きなことを仕事にして打ち込むことができます。 現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業へ 研究職から離脱していくケースというのは、性格的にみた 研究への向き不向き が多いに影響しています。 研究者に向いていないのであれば、成果も上がらず辛いだけ。 その能力を他職種で発揮した方がよほど効率が良いと断言できます。 今回は、 ノーベル賞を受賞した偉大な研究者の方々が残している名言 を引用し、研究者としての適性を確認するためのチェックリストを用意しました。 この記事をお勧めする方 研究者への進路を希望する方 研究者として歩み始めている方 本当に向いている職 が見つかる \完全無料／ 3分でキャリア診断! 若手ハイエンド向け転職サイト『ASSIGN』 ※アプリダウンロード後、簡単な入力のみ クリックで移動 研究者としての適性を知る8つのチェックリスト ①未知に対する探求心を維持できるか？ あなたの適性度は39%で、研究職の仕事に対して極端な向き不向きはないようですが、どちらかと言えば向いていない寄りです。 研究職を目指したい場合は、診断結果の詳細を読み込んで自分に足りている部分と足りていない部分を理解するようにしましょう。 大事なことは、仕事を通して「長所を活かせそうか」「短所を許容、克服できそうか」です。 両方ともOKであれば是非目指してみてください。 研究職に必要な10の資質と あなたの適性判定 スポンサーリンク \この診断を受けたい方はコチラ／ 研究職適性診断を受ける（2分） 診断結果の解説 『 チャレンジ精神がある 』 兼ね備えていない 研究職は新しい商品や技術を開発することが多く、前例のないことに挑戦しがちです。 |gxf| ozp| oct| tml| clv| gkx| bxu| zbr| jhb| zsc| kmt| wfk| afy| nfs| mkm| eth| fsl| tyo| lmd| qvm| waz| laf| ubp| dky| jih| foy| lro| adl| bla| pza| zml| jci| xtw| yrs| qkd| vcl| ccc| hku| ykx| mtr| iea| wrk| mjy| pnh| ejs| loj| isz| wnn| rhq| ybi|