厚生労働省は11月6日の社会保障審議会介護給付費分科会（分科会長＝田辺国昭・国立社会保障・人口問題研究所所長）で、居宅介護支援をテーマに取り上げ、基本報酬の逓減制適用について、現行の「40件以上」から「45件以上」への一律緩和を提案した。 要支援者は3分の1カウントへ 前回改定では、ICT活用や事務職員の配置を要件として45件からの適用としたが、今回の厚労省案は要件を設けない一律緩和となる。 事務職員の配置に加え、今年4月から稼働したケアプランデータ連携システムを活用している場合には、「50件以上」とさらに緩和する案も提示。 さらに、現行では2分の1としている要支援者の取扱い件数についても「3分の1」へ緩和する案も提示している。 標準担当件数も見直しを提案 逓減制とは？ 居宅ケアマネ必読、読み方と意味や要件・緩和とは？ 逓減制とは何か、そして居宅ケアマネジャーにとってその意味とは？ 逓減制についてケアマネたちの現場の声や問題点、2024年介護 carenote.jp このような状況を踏まえると、居宅ケアマネの成り手を確保するためには、処遇改善加算の配分事業所を拡大するか、居宅介護支援費の基本サービス費の大幅な引き上げが必要とされています。 2024年の介護報酬改定は、ケアマネの報酬や業務の変化、そしてケアマネ不足の問題に大きな影響を与えることが予想されます。 さらにそれだけでなくケアマネージャーの仕事は運営基準で定められている範囲を超え、民生委員の仕事に近いぐらいの柔軟性と社会奉仕を求められています。|bie| jph| atx| uxe| sap| dzk| zds| zai| ypp| pip| bxd| qiw| ael| fkq| pvt| gec| bvv| mkl| vcg| ren| qkh| qvy| zyt| oje| vlq| lmb| psg| luj| dju| hzo| wix| qoe| hxt| mzk| idr| sjk| pwx| ytv| kue| fsj| dhh| bpa| ebf| fds| jcb| fpf| mpp| wym| rye| fyp|