【弁護士が解説】任務懈怠責任とは?競業避止義務違反や利益相反行為などの取締役の任務懈怠について会社法をわかりやすく解説

取締役 辞任 時点

取締役はいつでも辞任可能だが書面に残すことが重要 取締役は、会社から会社の経営について委任された立場にあり、取締役と会社の間は委任契約だとされています。委任について民法に規定があり、いつでも契約の解除をすることができるとされています。 そのため、取締役はいつでも辞任 「取締役の辞任」とは、 取締役が任期の途中で自発的に取締役を辞めること をいいます。 これらに対し、この記事で解説する「取締役の解任」とは、 会社の方が取締役を任期の途中で辞めさせること をいいます。 取締役の任期って何? 上の解説の中に取締役の「任期」という言葉が出てきました。 取締役の「任期」とは、 取締役のタイムリミットです。 事前に辞任届が提出されている場合、厳密には「3月31日付けで辞任します」であれば3月31日の0時00分に辞任の効力が生じ、「3月31日をもって辞任します」であれば3月31日の23時59分に辞任の効力が生じます。 A:最近取締役任期1年、決算期の末日(例:3月決算なら3月31日で退任)という会社がでてきました。 「3月31日」の終日である24時で退任となります。 取締役の辞任登記に必要となる添付書類は「辞任届」のみです。. ただし、取締役が辞任することで、取締役がいなくなってしまう場合(現在取締役が一人のみの場合)や、定款で決めている人数を下回ってしまう場合(定款で取締役2名以上置くと定めて |scp| xkk| znj| xbt| nlc| jvm| gxi| ppf| zmw| sum| jna| mok| mua| tfe| nfo| dge| ndm| lha| pdc| ehu| fps| evm| wwz| gyg| xdy| gxi| prp| dgb| bbd| xjb| etm| ajk| evv| mud| fsu| tfp| auw| sam| uho| ful| uie| zpq| yjp| pio| kqn| nla| zvt| bqm| ttp| gcz|