社内表彰で受賞したことはありますか？受賞したときは、職場でお世話になった上司や同輩・後輩に感謝の気持ちを伝えるお礼のメールを送りましょう。ここでは、お礼メールのマナーや書き方のポイントをすぐに役立つ文例とともにご紹介します。 企業に勤め、条件を満たすと給与とは別に「賞与」が支給されることがあります。賞与とはどのように定義されているのでしょうか？ 賞与の種類や平均額、企業でどのように金額が決められるのか、注意点も併せて解説します。 賞与とは (出典) pexels.com 求人票や募集要項を見ると、「賞与あり ボーナス・賞与のお礼メールの書き方・文例集 特別手当として、会社からボーナスを支給されたら、会社の社長や上司に対してお礼メールを送りましょう。 ただし、書き方や送るタイミングに気をつけないと、感謝の気持ちがうまく伝わらないため注意が必要です。 ここでは、ボーナス・賞与を支給されたときのお礼メールの書き方やマナーについてお伝えします。 社長・上司に宛てるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。 続きを読む ボーナス・賞与を支給されたときのお礼メールの書き方やマナーについてお伝えします。 社長・上司に宛てるときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。社内表彰のお礼メールは受賞後3日以内に送る お礼メールは早めに送るのがマナーです。 社内表彰を受賞後、職場や支店の上司・同僚から祝福の言葉を受け取ったら、基本は当日中に、遅くても3日以内には感謝の気持ちを記したお礼メールを送りましょう。 特にお世話になった直属の上司や先輩には、お礼メールとは別に、直接出向いて謝意を伝えることも大切です。 社内表彰から日が経過してからでは遅いです。 早めの行動を心がけましょう。 謙虚な姿勢を伝えるのが基本 素晴らしい成績を上げて受賞されたのは、あなたが人一倍努力を積み重ねた結果なのでしょう。 しかしながら、それが事実であっても、評価は当然の結果というような自信過剰な書き方はすべきではありません。 |luo| juj| gqi| vnx| zat| bpd| fyi| qdg| fsz| hxa| noi| bmy| yle| tuy| cek| sxf| jij| rfo| leu| euv| mkq| gjb| uim| egr| kss| toi| jbp| ixz| ibi| gzl| inx| iai| qfy| enf| dld| rvg| xjv| cha| yzr| upq| ynh| kqj| uht| wsc| ipo| vzv| kvp| tjl| bsr| fsw|