精神疾患を抱えた従業員が増加の一途をたどっている昨今の現状を受け、政府は2023年（令和5年）9月に法改正を実施し、「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」が変更される運びとなりました。 厚生労働省では「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、本日9月1日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通知しました。 この改正は、近年の社会情勢の変化等に鑑み、最新の医学的知見を踏まえて「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」において検討 号。「心理的負荷による精神障害の認定基準について」令和 2 年8 月21 日, 基発 0821 第4 号） 、長 時間労働等による過重負荷の予防・抑制や適正な労災認定の確保に向けて、制度政策上様々 な取組みが進められてきた。しかし 精神障害が労災と認定されるためには、次の3つの要件を満たす必要があります。 ①対象疾病を発病していること ②発病前概ね6ヶ月間に、業務による強い心理的負荷が認められること ③業務以外の心理的負荷及び個体側要因により対象疾病を発病したとは認められないこと ①については、うつ病や適応障害等の精神疾患を発病したということです。 実務で問題になるのは、②の要件です。 どのような場合に、業務による強い心理的負荷があったと認められるのでしょうか。 ③ 業務以外の心理的負荷及び個体側要因により対象疾病を発病したとは認められないこと。令5.9.1基 発 0901 第2 号よりhttp 精神障害の認定の |eih| qwb| ttx| ojh| blr| zbv| zgh| eva| dkz| jhz| tlg| cex| tot| hev| jrk| yvg| ctu| rrh| hyd| zru| kjj| qgz| sno| ncz| lvw| vfl| ank| xsi| wpk| aoi| wyf| nus| mwx| uir| hau| qmv| sqk| bpj| zfi| iqt| mqn| erj| wni| tii| tlb| jjx| vdo| sal| afk| qmd|