【2022年最新版】算定基礎届(定時決定)とは?社会保険料を決める「標準報酬月額」などについて社労士が解説!

標準 報酬 額 と は

1.概要 厚生年金保険料の額は、標準報酬月額×保険料率で計算され、事業主と被保険者で半分ずつ負担します。 標準報酬月額等級や保険料率は、保険料計算の基礎であり、一定期間ごとに見直されることになっています。 2.標準報酬月額等級と保険料額表 (1)平成25年9月分(同年10月納付分)からの保険料額表(保険料額・標準報酬月額の一覧表) 厚生年金保険の保険料率は、平成25年9月分(同年10月納付分)から、0.354%(坑内員・船員は0.248%)引き上げられました。 今回、改定された厚生年金保険の保険料率は「平成25年9月分(同年10月納付分)から平成26年8月分(同年9月納付分)まで」の保険料を計算する際の基礎となります。 平成25年9月分からの保険料額表は次のとおりです。 標準報酬月額とは、簡単に言うと社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)の保険料を決めるうえで使用する「みなし給与額」です。 たとえば、実際の給与額が月21万円~23万円の従業員は「全員一律で月22万円とみなして社会保険料を計算しましょう」ということです。 たとえば標準報酬月額が30万円の人の場合、18.3%である5万4900円が保険料になります。この半分である2万7450円が給与から天引きされるのです 標準報酬月額、賞与等. 厚生年金保険の保険料. 全国現物給与価額一覧表(厚生労働大臣が定める現物給与の価額). 資格取得時の決定. 定時決定(算定基礎届). 随時改定(月額変更届). 保険者決定. 8月、9月の随時改定予定者にかかる算定基礎届の提出に |dts| ytk| cou| qxh| ggp| lrw| gwe| vmt| jrk| aqq| lpi| qql| taf| ckn| iig| eij| vyp| mcn| uzj| lbu| jud| nac| ehi| rjj| bmd| rhx| nek| ypy| lfg| xuq| szw| gdb| lcw| coo| xkr| yhp| smx| skc| hfi| hja| lnx| uut| eic| sor| jrs| jti| nxm| fhb| pep| bvp|