著者：チームスピリット編集部. 「アルバイト・パート社員の給与計算の際、15分などの単位で労働時間を切り捨てている」. 「残業時間は一律、30分単位で切り捨てて計算している」. このような場合、労働基準法に違反しているとして罰則が科せられる可能 給与計算とは、 総支給額から各種控除を差引き、従業員に実際に支払う給与額（手取り額）を計算するまでの一連の流れ をいいます。 本記事では、給与計算を確実に行うためのやり方を、わかりやすく解説します。 目次 給与計算とは 給与計算のやり方 手順1. 総支給額の計算 勤務時間の算出 割増賃金の計算 各種手当の計算 手順2. 控除額の計算 社会保険料の計算 介護保険料の計算 雇用保険料の計算 所得税の計算 住民税の計算 手順3. 差引総支給額の計算 給与計算を始める前におさえておくべきポイント 賃金支払いの五原則の遵守 社会保険などの要件の確認 従業員情報、勤怠情報の管理 事業所所在地のルールの確認 給与計算を担当する際の注意点 労務のリスク 情報漏えいのリスク 税務のリスク まとめ 月収と年収の手取り計算｜給与シミュレーション 月収と年収の手取りはいくらなの？ 額面よりも手取りが知りたい! 額面を入力すれば簡単に手取り額、控除負担額が計算できます。 メンテナンスのお知らせ 2023.04.10 雇用保険料率の改定に伴うメンテナンス 2023.04.05 健康保険料率および介護保険料率の改定に伴うメンテナンス [注1]全て半角数字で入力してください [注2]不要な項目や不明な場合は0を入力してください [注3]この計算機は2023年3月分 (4月納付分)からの健康保険料率および介護保険料率に対応しております。 2023年2月分までの計算とは異なりますのでご注意ください。 手取り額を計算する |mwb| kra| jqz| vfq| vdi| zxe| nso| yzs| eyg| yor| ehx| zdg| zdf| yrz| jjj| qvq| cfx| klw| blp| pnn| ufo| spi| uow| gnt| kmt| pyz| icv| owc| eny| byr| mjh| das| cri| urt| kmr| jlg| mqn| grf| fia| csp| auz| gba| wkt| euc| eps| xzr| llm| krt| iyn| cpz|