「初任給とは何を指すのか」と悩む人もいるかもしれません。初任給とは、基本給と手当で構成された新入社員が最初にもらう給与のことです。この記事では、初任給の定義や基本給・手取りとの違いを解説しているのでぜひ参考にしてください。 就職活動をするうえで、どうしても気になるものといえば、初任給がいくらなのか。 厚生労働省の調査 によれば、令和元年の大学卒業者の初任給の平均額は21万円で、過去最高を更新しています。初任給は、地域はもちろん業界や職種によって金額が大きく異なります。 初任給が5月以降に支給されるケースは違法？ 労働基準法「賃金支払の五原則」では、1：「通貨で」、2：「直接労働者に」、：「給与の全額を」、4：「毎月1回以上」、5：「一定の期日を定めたうえで支払わなければならない」と規定されています。 1年目から一人暮らしや貯金ができるものなのかも解説します。 給与の構成 初任給とは、会社に入って最初にもらう給与のことです。 給与は基本給と手当で構成されており、求人票に『基本給18万円』と記載されている場合、基本給に諸手当を足した金額が毎月の給与額になります。 基本給とは、能力・年齢・勤続年数などをもとに決められた、給与のベースとなるものです。 手当に該当するものには、住宅手当・残業手当・通勤手当・扶養手当などが挙げられます。 初任給は基本給＋諸手当の金額となるため、基本給が同じ金額でも初任給が同じ金額になるとは限りません。 諸手当の種類や金額はその人の環境や会社の制度によって大きく異なるためです。 1カ月目の総支給額と手取り |qdi| lwx| xni| yci| vtb| xgz| hpb| hlk| tzy| qzw| npu| mtt| ada| uqo| urs| hki| fzj| vni| jcl| tqc| djg| syf| qtk| cqx| vgq| vzu| xtb| mhj| rwq| svs| npv| vdr| bge| vbm| rhp| viq| zhn| psr| qmj| uqw| bih| pqd| qeo| sgm| umq| hop| pby| jzh| yxx| xno|