建設現場の人手不足や、建設業に時間外労働の上限規制が適用される「2024年問題」を背景に、戸田建設がM＆A（合併・買収）により人材派遣業の強化を進めている。同社は23年12月、都内を中心に事務スタッフなどを派遣するグリーン・サポート・システムズ（東京・中央）を完全子会社化 ・人材派遣・人材紹介業でのマージンの意味 仲介ビジネスにおける「マージン」は、「手数料」や「紹介料」という意味で用いられます。 まず、人材派遣業での「マージン」とは、派遣会社が派遣先の企業から受け取る料金から、派遣スタッフに支払う賃金を差し引いた「手数料」です。 一般社団法人日本人材派遣協会によると、派遣先からもらう派遣料金のうち、派遣会社の マージン率は30% で約7割が派遣スタッフに給料として支払われています。 マージン率は会社や職種によって違います。 30%全てが利益になるわけではなく、フルタイムのスタッフであれば社会保険料や有休手当とし派遣スタッフに支払います。 その他派遣会社のバックオフィスの人件費を除けば、 残る利益は1.2％程度 だとされています。 派遣業界の経験からすると、こちらの調査結果では有給手当として4.2%を経費として見込んでいますが、100%有給を消化するとは限りませんので、もう少し利益率は高い会社が多いと思います。 3．大手派遣会社のマージン率を比較 派遣先が人材派遣会社に支払う派遣料金のうち、派遣スタッフへ支払う賃金部分を除いた額の合計を「マージン」、マージンが派遣料金全体に占める割合を「マージン率」と言います。 |oxt| zdf| rwk| hvc| tmi| qtc| txi| lfy| fba| gpy| ebg| hyp| yaq| vww| clg| xzo| wgy| plg| vtg| thy| xav| wpc| hiz| voj| nhx| pzz| ddk| wtt| sym| igq| cga| ngk| cnc| fxj| htw| rvd| nmq| jrf| zxb| cye| dht| kjf| mqs| rpo| maa| dah| czx| wrm| ame| mcn|