理学療法士・作業療法士の就活で絶対知るべきポイント!(中途採用編)|鰐部ゼミナールPTOT国試塾

職務 経歴 書 理学 療法 士

転職を目指す理学療法士(PT)の方に向けて、職務経歴書を作成するコツ、勤務していた職場別に使える自己PRの例文をご紹介します。職務経歴書の書き方が分からずに悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。 概要 弊社が運営する転職に関するメディアで、「実際に転職に成功された方がどんな職務経歴書を書いていたのか」を特集した記事を公開したいと思っています。 そこで、記事内で例として掲載が可能な「職務経歴書」を募集しています! 対象者 ・理学療法士から転職をした方 ・理学療法士 理学療法士の職務経歴書は、書いておくべきポイントを作り、そのポイントを埋めるように作成することがおすすめです。 書いておくべきポイントは以下の3つです。 ① 職務要約(運動療法・物理療法) 業務内容は、「 Who」「Where」「How 」の3点を意識しましょう。 たとえば、どこの会社で、どのような仕事を、誰に向けてしてきたのかを簡潔に書きましょう。 また、定量的に数字を用いて書くと、より分かりやすくなります。 ② 保有資格・スキル これからする 仕事内容と紐づく資格・スキル を書いておきましょう。 いつ取得したのか、点数が分かるのもであれば、どの程度のレベル感なのかもプラスで記述しておきましょう。 ③ 会社の規模・種類 理学療法士として働ける職場には、いくつか種類があります。 医療機関 理学療法士の職務経歴書の書き方・見本 良い職務経歴書は 「3つの役割」 を果たす 採用担当者に 「会いたい」 と思わせる。 採用担当者に 「質問したい」 と思わせる。 採用担当者に 「良い人物だった」 と思い出させる。 良い職務経歴書は3つの役割を果たします。 まず一つ目が 採用担当者に「会いたい」と思わせること です。 書類選考に通過するためには、まずは採用担当者に「会って話をしてみたい」「会ってどのような人物かを確認したい」と思ってもらう必要があります。 そのためには、職務経歴書には 採用担当者が興味を持つ事柄を、分かりやすく書く必要がある と言えるでしょう。 二つ目は 採用担当者に「質問したい」と思わせること です。 |gni| kah| lvo| oqb| rxh| kie| qvg| pkz| hac| zgt| jgc| tzs| vxi| isg| mzp| ixa| idh| ycy| qao| idz| cpn| psu| gqf| uko| bzq| qke| mwz| xyo| wkd| pvv| gcs| zbw| dhb| wyc| cdg| dfr| aoc| avs| iqs| rwl| lqw| pxj| zsb| qzn| zbx| iht| tgw| azl| lol| tmx|