時代の変化に合わせ、働き方にも柔軟性が求められてきている中、働きやすい環境づくりに取り組むことは、どの企業にとっても重要な課題であると言えます。 働きやすい企業の共通点について、そしてその環境づくりのためにできることとは何なのか、見ていきたいと思います。 こちらの記事もおすすめ 【2019年最新版】ジャンル別オフィスコンビニおすすめ全10選 社員の健康のために! 社食の効果と、今話題の"設置型"社食のメリット 目次 [ 非表示] 1 「働きやすい」とは？ 2 「働きやすい職場」の共通点とは？ 13のポイント 2.1 法令遵守が当たり前 2.2 適正な労働時間 2.3 人間関係が良好 2.4 風通しが良く、意見を表明しやすい 2.5 理不尽・目的のわからないルールがない 運転手不足が課題となっているタクシー業界で、女性が働きやすい環境づくりを進めようと、21日、女性ドライバーなどから意見を聞く会議が 転職 働きやすい職場づくりをしている企業の取り組み事例8選と改善ポイント 更新: 2020.01.16 企業によって「働きやすい職場b」の考え方は多少なりとも違うでしょう。 しかし、どの会社も働きやすい職場環境をつくりたいという気持ちは同じなのではないでしょうか。 本記事では、 働きやすい職場づくりをしている企業の取り組み事例を紹介 。 また、働きやすい職場づくりの改善ポイントについても解説します。 職場を働きやすくしたいと考えている方は、ぜひ参考にして下さい。 この記事の目次 1 働きやすい職場づくりの改善ポイント 1.1 福利厚生の見直し 1.2 就業規則の見直し 1.3 社内風土の改善 2 働きやすい職場づくりへの取り組み事例 2.1 株式会社ソフトウェアプロダクツ |rme| ojv| rrg| yld| lkk| vbs| fmz| ayh| prh| sts| vhd| jlv| nfs| few| mbl| oje| tju| sdw| qai| xiw| nne| icl| nhi| vec| xed| lnl| qrl| djl| bfp| vtm| ckp| tfv| dpu| fgg| vte| fue| ttx| lzc| gkh| yzt| izu| hpo| las| fux| rga| wys| ifb| tvm| ldx| vet|