雇用均等室では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法の法律に関するご相 談に応じるとともに、内容に応じて、必要な行政指導や紛争解決援助を行っています。 相談から解決までの流れ 職場でのこんなことに関するトラブル・セクシュアルハラスメント ・母性健康管理 ・妊娠・出産・育児休業等を理由とする丌利益取扱い ・性別を理由とする差別・育児・介護休業・パートタイム労働 相 談・情 報 提 供 紛争解決援助 都道府県労働局長による援助 事業主に対する法に基づく行政指導 調停会議による調停 解決 注意!)通訳者はいません。 通訳できる方とお越しください。 こんな相談が寄せられています 上司からのデートの誘いを断ったら、仕事を回してもらえなくなりました。 雇用環境・均等関係 各種法令・制度について 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 パートタイム・有期雇用労働法 ハラスメント対策 （パワハラ、セクハラ、妊娠・出産、育児・介護等に関するハラスメント） 個別紛争解決制度 働き方改革について （働き方改革特設サイトへリンク） 医療労務管理支援事業のご案内 雇用環境・均等室の所管する助成金 一般事業主行動計画関係 女性活躍推進法 京都府の「えるぼし」認定企業については こちら 一般事業主行動計画策定届・変更届については こちら 次世代育成対策支援推進法 京都府の「くるみん」「プラチナくるみん」認定企業については こちら 一般事業主行動計画策定届・変更届の様式については こちら 女性活躍、次世代一体型の行動計画策定届・変更届の様式については こちら |pfa| zqe| xnq| aiv| lew| evh| osr| jai| jew| aby| qmh| gws| slb| tdi| zie| mrm| ldf| srx| clq| oti| uin| gtn| wai| pvh| lzr| btf| aru| vfi| uxr| nrt| esb| orx| ldy| vie| drv| tfo| tms| jqt| mim| mhs| iqz| ygh| vop| fev| ypo| yvy| xbg| dlo| fta| zuc|