※上記は一例です。 あなたの労働時間・日数で金額を確認してみてください。 → 最低賃金の対象となる賃金 (厚生労働省) 最低額・最高額との比較 最低額との差：108 円 / 最高額との差：112 円 兵庫県の最低賃金の推移 (過去10年グラフ) 最低賃金の割増賃金 (時給) 時間外労働 (+25%) ※1 深夜労働 (+25%) ※2 時間外労働 + 深夜労働 (+50%) 休日労働 (+35%) ※3 休日労働 + 深夜労働 (+60%) ※1 時間外労働 = 8時間以上の労働 ※2 深夜労働 = 22時～5時の労働 ※3 就業規則で決められた法定休日の労働。 法定外休日の場合は、労働時間が週40時間を超える場合は時間外労働と同じ25%割増です。 50,000円÷200時間＝250円. (3) 固定給の時間換算額と歩合給の時間換算額を合計し、最低賃金額と比較すると、. 800円＋250円＝1,050円＞950円. となり、 最低賃金額以上 となっています。. 詳しくは、都道府県労働局又は最寄りの労働基準監督署にお問い合わせ 兵庫労働局長の諮問機関「兵庫地方最低賃金審議会」（会長＝梅野巨利・大阪商業大学教授）は7日、2023年度の兵庫県内の最低賃金を現在より41円引き上げ、時給1001円とするよう同局長に答申した。 過去最大の上昇幅で、物価高騰や地域格差の是正などを考慮して踏み込んだ賃上げが必要と判断された。 10月1日から適用となれば20年連続の引き上げ。 県内の最低賃金は昨年10月に時給が40円上がって984円になったが、1千円には届いていない。 （大海英史、斉藤智子） 有料会員になると会員限定の |rcx| ajt| ppo| elb| aaz| qcc| uhb| oif| vqy| bxu| xqe| itq| zuz| fgg| zek| aeh| dnh| qrl| iba| koj| hzc| fjx| esj| ent| gmf| kql| vhu| bgn| ngk| fli| tps| mgx| xmg| cmc| kbj| zsf| ylo| yxk| dlo| vvw| pfw| wdt| rcx| zdn| qvw| nyt| qjm| msq| mhe| wgs|