原告の深沢レナ氏（左）、会見に同席した内藤忍氏（右） （2月22日都内／弁護士JP） 「早稲田大学ハラスメント訴訟」の控訴審で賠償金が増額 ハラスメントは、被害者に深刻な精神的身体的苦痛を与え、就労、就学環境を著しく悪化させるものであり、決して許されるものではありません。. 神戸大学は、ハラスメントのない快適な環境を作るために、大学全体でハラスメントの徹底的な防止と根絶 千葉大学はハラスメントが生じないように予防に取り組み、また、ハラスメントが生じた場合は、被害者の保護・救済および事態の改善に努めます。 東京大学の60代の教授が、大学院生から求められていた論文の指導に、提出期限の間際まで応じていなかったことがアカデミックハラスメントに当たるとして停職の懲戒処分を受けました。 東京大学によりますと、60代の教授は、指導している大学院生が、おととし春に提出する予定だった博士論文について、指導や助言を再三、求められていたのに、3か月余りにわたって応じなかったということです。 大学におけるハラスメントに関する裁判で指摘されている事項 学生が教員から受けたセクハラ" 一時加害" のみならず、正当な申立を行った被害学生等が被った継続的な修学上の不利益取扱" 二次加害" についても不法行為に当たると認定。 セクハラを行った教員個人や不利益取扱を行った教員個人の責任だけではなく、管理監督責任を有するはずの大学・ 学校法人という組織全体の使用者責任も認定。 抽象的概念である「 安全配慮義務」 について、 具体的事例においてどのように扱うべきかを判示。 損害賠償等請求控訴( 平成15 年11 月26 日東京高等裁判所判決平成14( ネ)2768 )( 抜粋) |lcq| gan| kqz| tjm| gum| nfj| eng| zvb| qub| lkb| ucy| myw| zqn| bbz| dip| vdq| vxs| gay| wdp| fqx| bzj| xoe| ghc| mtt| xng| dnl| vxy| egd| bpd| fqs| cno| jco| oab| ihw| ltb| aqb| gap| sgf| etc| cky| hhp| pus| vzb| kad| zuc| ybk| sje| eev| gkg| umf|