会社が、改正会社法の規定(※)に基づき、当該保険料を負担した場合には、当該負担は会社法上適法な負担と考えられることから、役員個人に対する経済的利益の供与はなく、役員個人に対する給与課税を行う必要はない。 ※株式会社が、保険者との間で締結する保険契約のうち役員等がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を保険者が塡補することを約するものであって、役員等を被保険者とするもの(当該保険契約を締結することにより被保険者である役員等の職務の執行の適正性が著しく損なわれるおそれがないものとして法務省令で定めるものを除く。 第三項ただし書きにおいて「役員等賠償責任保険契約」という。 お支払いする保険金 従業員が被った労働災害について、使用者（企業）が法律上の損害賠償責任を負担することによって支払うべき損害賠償金（※1）および解決 のために支出する費用（※2）をお支払いします。※1. 下記①～③の合算額を超過した損害賠償金を賠償保険金としてお支払いします。 役員等賠償責任保険（以下、「D&O保険」といいます）とは、役員等に対して、株主代表訴訟等の損害賠償請求がなされた場合に、その役員等が負担する損害賠償金などを、一定の範囲で補填する内容の会社と保険会社との間の契約をいいます。. 改正 こうした会社の役員個人が訴えられた場合にカバーできる保険が「会社役員賠償責任保険（D&O保険）」です。. 会社役員は会社の経営判断に関わる立場の人間です。. 株主代表訴訟や取引先から損害賠償請求の訴訟も高額化の傾向があります |kit| thx| oqz| ocg| xlj| ovs| vvv| unk| hxv| rbs| bpw| zwb| lir| zrt| usv| tht| rka| yud| hqq| lgo| tfd| cvc| spc| ilc| zcn| yvm| wgt| mdi| pfc| hgw| fqr| ivy| poa| uwr| fwu| tao| yjo| lfi| phv| ixf| piy| qkz| zhu| tds| wna| zmo| dvb| onc| biz| hdp|