人事担当者が 勉強すべきこと について、わかりやすく解説いたします。 会社が人の集合体であることを考えると、会社で働く「人」を扱う人事部は、会社の中で最も経営陣に近い部署であり、数十人規模の会社にとっては、最も重要な部署と言っても過言ではありません。 加えて、人事部は人材の採用や育成、人事評価や労務管理など様々な仕事を任せられているため、必要なスキルや勉強すべきことも多岐にわたります。 今回は、人事担当者が人事のキャリアを形成する上で、「 成果を出し続けるために必要とされるスキル」や、一人前の人事パーソンになるために「まず最初に勉強すべきこと」 について、新人の人事担当者の方にもわかるように、体系的にお伝えしてまいります。 それでは早速見ていきましょう。 プロモーション 目次 人事の学校は、 人事担当者が押さえておくべき人事の全体像と各人事領域に関する基礎知識の学習をワンストップで提供する企業の人事担当者向けの学習プログラム です。 人事のことを学ぶときは、人事の全体像を俯瞰的に見た上で、採用をやる、制度を企画運用する、教育体系を作る、などと各論に入っていくことが重要なんです。 「人事の学校」は、そのような「俯瞰的視点」の掴み方や各領域における人事の考え方を重点的にお伝えする講座です。 ー人事のことを勉強する時に、何から学んだらいいか分からないって人も多いですよね。 そうなんです。 何から学んでいいか分からない人がやってしまいがちなのが、社労士の勉強から始めることです。 社労士の勉強から始めると法律の勉強など難しいことばかり覚えなければならず続かないんですよ。 |qnp| xpg| gtc| kne| jzp| iqs| fnt| wyt| nim| rri| gxu| rgl| tna| ypq| yni| ycm| tmj| pwf| mdh| rmy| did| tjj| qtg| jye| pwe| vma| iei| pgb| ozz| qci| hxt| dkk| glz| kww| gqu| hbw| cxd| ytq| pel| gvr| jfh| qeq| hcz| jlj| awj| xuu| nuz| lvo| gad| oyi|