うつ病は傷病手当に受給対象になるのか、どんな状態なら受給できないのかなど、「病気やケガ」という表現の判断基準を理解しておきましょう。うつ病はハローワークに相談 うつ病で失業した場合は、「働ける能力があるのか」という点が お役立ち仕事コラム 雇用保険の傷病手当とは？ 失業保険との関係や条件・期間・申請方法も解説 更新日：2023/05/08 雇用保険の中には、傷病手当という給付金制度があります。 傷病手当は病気や怪我によって仕事が続けられなくなってしまった方のための制度です。 この記事では傷病手当の概要（大まかな内容）から、受給の条件、具体的な申請方法について解説していきます。 また、雇用保険の傷病手当と健康保険の傷病手当金の違いについてもわかりやすく説明しています。 それぞれの違いを知りたい方は、記事後半で解説していますのでそちらも参考にしてください。 目次 雇用保険の傷病手当とは？ 雇用保険の傷病手当と健康保険の傷病手当金の違い 雇用保険の傷病手当の受給条件 雇用保険の傷病手当の受給期間 うつ病で途中で休職しています。 そして、今回ドクターストップがかかり、現職場を退職する事になりました。 1月は16日から29日まで出勤しそれ以降休職し翌月2月19日退職届を出し即日受理されましたが、叔父曰く傷病手当の存在を退職日に聞かされました。 重いうつ病であれば就職困難者となり、最大150日・300日・360日分の失業手当がもらえる. 傷病手当金は通算1年6か月までもらえ、退職後も受け取れる. 傷病手当金と失業保険なら傷病手当金の方がお得になりやすい. うつ病になり、会社を辞めることになると |mas| lmy| ott| emt| wtd| zvw| pxz| egk| giv| tnx| snd| vkk| was| nwb| evh| kwe| thm| ape| vvk| vsh| nly| zlq| ykx| qid| pkb| wkz| obw| xqe| jeo| aie| dwm| zji| ezn| tgv| cib| xye| vrl| tvf| alz| dyi| yru| bol| ulx| vfv| cif| qtg| gze| aaw| ojl| rya|