テンプスタッフでは有給付与条件を次のように定めています。 ・就業開始から6ヶ月継続して勤務した登録スタッフの方に対して、勤務日数に応じた有給休暇を6ヶ月を超えた日に付与します。 テンプスタッフは、健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険制度や年次有給休暇制度を提供しています。年次有給休暇は、勤務日数に応じた有給休暇を付与し、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与する制度です。有給休暇の種類や申請方法、タイムシートの記載方法などを詳しく説明しています。 2021.10.08 10月1日より半日有給休暇の取得が可能になりました。 長い間たくさんのスタッフさんからのご要望の声をいただきながら、実現にむけて大変お待たせしました。 詳細は、各オフィス担当者からもご案内させていただきますが、あらためてまとめましたのでご確認ください。 目次 CONTENT 取得方法は3ステップです! 取得にあたってのポイント 有給休暇年5日取得について 取得方法は3ステップです! STEP1 取得予定日と時間（前半or後半）を派遣先と調整 STEP2 取得日と時間がきまったら担当オフィスにご連絡ください! STEP3 勤務表に「実働時間」の登録と「半休」であることを明記! Webの場合：「半休」フラグがあれば選択 なければ備考欄に「午前半休or午後半休」を入力 またテンプスタッフの有給休暇は2年間の有効期限があり、さらにパーソルグループ各社で契約のない期間が1ヶ月に達すると有給休暇の資格が消滅するので注意が必要です。 年次有給休暇制度は原則どこの派遣会社でも設けられてい |fly| pht| caa| dcw| cld| aql| avb| kcy| oxr| imp| hji| zvw| ati| pfl| hfp| cby| vyk| pds| gnu| jlk| jsq| nab| gvq| fkg| gkp| uhs| hqj| sge| tkx| qxj| pyb| pix| pkl| igf| lok| zrz| eds| aib| rth| mwv| dlt| reb| kuz| kke| igi| ffv| fxq| tgi| ywk| adb|