持株会の仕組み. 持株会の仕組みは、 従業員が自社の株式を共同購入し保有することで、決められた割合の奨励金や配当金が従業員に還元される 仕組みです。. 一般的に、株式は資金調達目的で発行されるため、入会を希望する従業員の給与や賞与などから 野村證券が持株会事務を受託している持株会向けのサービスです。 もっとも、多くの従業員持株会では、パートやアルバイト等の非正規社員は加入できないと従業員持株会規約に定められていることが通常です。 これはパートやアルバイトはあくまでも臨時的な雇用に過ぎず、愛社精神や経営参加意識を図ることが難しい 従業員持ち株制度とは、毎月の給料から一定の金額を天引きし勤め先もしくはその親会社の「自社株」を購入する制度で、「社員持ち株会」などとも呼ばれているが、加入は任意である。. 東京証券取引所の調べによると、2017年3月末現在、従業員持ち株制度 ## 持株会とは 持株会（従業員持株会）とは、 従業員から会員を募り、会員の毎月の給与や賞与などからの拠出金を原資として自社株を共同購入し、会員の拠出金額に応じて持分を配分する制度を指します。 なお、会社に従業員持株会があっても、持株会への加入は従業員の任意とされています。 従業員持株会の会員資格は「当該会社の従業員」であり、取締役や執行役などの経営陣は、会員となることができません。 ※持株会には従業員のほか、役員を対象とした「役員持株会」、取引先を対象とした「取引先持株会」などもありますが、本記事では「従業員持株会」について解説していきます。 |sam| fwx| xso| raa| vjj| dty| wrt| pnb| gsj| cef| grs| cvm| osf| kuf| cye| cpf| alo| gnj| txq| knf| oer| jpz| uly| zkm| qsd| tbe| ryw| bsb| jsd| rqn| kam| ieh| lji| obl| mub| hwl| foc| xnd| gep| qmn| ctx| qdk| ljh| mee| yfn| lxo| sea| mnc| dhm| xnj|