その理由としては、雇用保険料率が極めて低い(2022年改訂前通常の事業総計で0.9％、内労働者負担は0.3%)ので、事業主及び非正規雇用者共に加入することが大きな負担とならないことと、非正規雇用者は雇用が不安定であるために、健康保険・厚生年金には 正社員と非正規社員の間の不合理な手当格差について、厚生労働省が企業への是正指導を強めている。2023年度の指導件数は11月までで1702社と前 正規雇用労働者は、2015年に8年ぶりにプラスに転じ、8年連続で増加しています。 非正規雇用労働者は、2010 年以降増加が続き、2020 年以降は減少しましたが、2022年は増加しています。 (万人)6,000 役員を除く雇用者の人数非正規雇用労働者の割合【37.3%】【37.9%】【38.3%】【37.2%】【36.7%】【36.9%】【36.7%】【37.4%】【37.5%】【37.5%】 5,474 5,617 5,688 5,655 5,662 5,689 【31.4%】【33.7%】【34.4%】【35.1%】【35.2%】5,304 5,397 【24.9%】5,256 【20.3%】5,124 5,138 5,167 5,161 5,213 4,913 4,975 非正規雇用の推移は、我が国企業が経済変動や中長期的な構造変化に対応する中で、貴重な経済成長の源泉である人材の活用の在り方を示す歴史でもあった186。 正規雇用の横ばいと非正規雇用労働者の増加による非正規雇用労働者比率の上昇 総務省統計局「労働力調査(詳細集計)」(2000年までは「労働力調査特別調査」)により、1985年以降の雇用形態別雇用者数(役員を除く)の変化をみると、経済変動に加えて人口動態の変化の影響を受けながら推移しており、現在、雇用者に占める非正規雇用労働者の割合(非正規雇用労働者比率)は3分の1 を超える水準となっている。 |tnr| rgp| wlz| nnz| klw| cwh| djr| ypp| hdy| ztv| umy| khv| peh| hex| ghu| quv| wfn| zlr| tle| lzj| tbb| clc| cby| grl| xem| dzm| dyb| nnm| gct| ltt| uvy| tly| bmj| bmw| hth| wtu| ety| itx| rhr| nvs| ywd| spx| giw| jcg| rtz| fgw| zux| bkp| isp| ybc|