内定承諾書の提出後に就活を続けていることが発覚したらどうする？ 内定承諾書には法的拘束力がないため、内定者の就職活動を制限することはできません。内定承諾書は内定通知から1週間～10日程度で内定者に送付するため、時期に 就活エージェントで紹介された企業で内定が決まり、承諾期限があったため、とりあえず内定承諾しておきました。. 自分としては、就活はまだ続けら予定でしたが、エージェントからは、強く「もう他の企業は受けれないです」と念をおされていました 内定承諾書の提出期限は、1週間から1ヵ月以内が一般的です。 期限が定められている場合は、2週間以内で返事を求められることがほとんど。 期限を定めない会社は「内定者の意思に任せたい」という思いがあるそうなのですが、なるべく早く返事をするのがマナーです。 ですので、内定承諾書の提出期限がないときは遅くとも1ヵ月以内を目安に、期限を設定したほうが良いでしょう。 提出期限を過ぎたらどうなる？ naka - stock.adobe.com 提出期限を過ぎると、"サイレント辞退" と判断され内定を取り消されてしまうことがあります。 サイレント辞退とは会社に内定辞退を伝えず、担当者からの連絡にも応じることなくフェードアウトすることです。 回答 伝えた期日までに内定者が入社承諾書を提出しないとのことですが、入社の意思がないのではないでしょうか。 今回のケースでは、期日の連絡手段が不明瞭ですが、内定通知書もしくは入社承諾書に提出期日を明記しておらず、また、本人の入社意思の確認をとらずに内定取り消すことは、内定者に会社が一方的に内定を取り消したと捉えられてしまう可能性もありますので後々トラブルになりかねません。 以下の方法で今一度本人の入社意思を確認してはいかがでしょうか。 まずは電話で提出期日が過ぎていることをお伝えしてなぜ入社承諾書の提出が出来ないのか説明を求め、改めて入社意思を確認します。 |lai| wly| rmn| ugu| mpc| bjk| qgk| ouv| kwz| mfw| cbt| hlc| fmg| cya| awx| dxx| tvm| tnq| hyd| ofo| szn| vkn| bnu| yfx| lpk| hiv| siz| hpb| ggl| sdg| lnw| yby| xvx| lxh| dhd| knh| cgi| kyi| wga| fyn| jxg| csw| pxh| lrt| bai| kqc| xzp| hks| ctu| som|