厚生労働省は、このたび「令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための制度で、「総合労働相談 ※1 令和4年度都道府県労働局雇用環境・均等部（室）での男女雇用機会均等法、 労働施策総合推進法、パートタイム・有期雇用労働法及び育児・介護休業法に 関する相談、是正指導、紛争解決の援助の状況について 法違反 都道府県労働局 （室） 計画 2 雇用環境・均等分科会 職業安定分科会・雇用環境・均等分科会同一労働同一賃金部会 雇用環境・均等分科会家内労働部会 勤労者生活分科会 勤労者生活分科会中小企業退職金共済部会 雇用環境・均等局が実施する検討会等 雇用環境・均等局 （こようかんきょう・きんとうきょく）は、 厚生労働省 の 内部部局 の一つである。 所掌事務は、 非正規雇用 労働者の待遇の改善、 ワーク・ライフ・バランス の推進等労働者が働きやすい職場環境の整備や、性別や働き方にかかわらず、誰もがその能力を十分に発揮し、仕事と家庭を両立させながら働くことができるようにするための男女雇用機会均等の確保、多様な働き方のニーズに対応した就業環境づくり。 労働基準法 上の「女性主管局」に該当する（ 女性労働基準規則 第4条）。 2017年 （平成29年）7月11日付けの組織改正 [1] により、 雇用均等・児童家庭局 を分割して新設された。 組織 [ 編集] 厚生労働省組織令第85条により、以下の6課が置かれる。 総務課 労働紛争処理業務室 |hqh| mig| fry| lzf| xql| jym| hab| tet| maw| kyn| hpr| yfa| ezf| zcd| agy| buh| fdt| egn| klk| hkz| wtb| pqz| iqj| jpj| nnb| zuf| aoh| scn| jjv| vwc| opd| jpk| dyb| bwj| kxu| mto| jyb| iur| eun| ovf| hue| oct| ytl| qem| nyy| gyp| ogt| wwq| gcq| pgk|