内定を保留にできる期間は長くて1週間程度です。. 保留にする理由に応じて、それぞれ適切な伝え方があります。. 本記事の例文を活用して、企業側の心証を損なわないよう注意しましょう。. また、トラブルを避けるために大事なのは、面接を入れる前に 企業から内定通知を受けた後、他の企業の選考結果を待ちたいとき、内定承諾書の提出を延期してもらうというのが一般的です。それでは、内定延期をしてもらうためにはどうしたらいいのでしょうか。内定延期の電話やメール、依頼するときの注意点などを紹介していきます。 メールの文章に悩んでいる方向けに、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、内定の承諾・辞退・保留・延長・面談希望メールの書き方を伺いました。. 1. 内定通知メールが届いたら. 2. 内定を承諾する場合のメール返信例文. 3. 内定 内定保留 2回目の延期はアリでしょうか 21卒就活生の者です。4月にメーカーの内々定をいただきました。選考の際に「完成品メーカー(複数社名を挙げました)が第一志望であり、そちらとのご縁がなかったら御社に行きたい」という旨を伝えており、役員 内定承諾意思があることを伝える. "嘘でもいい"ので理由を伝える. 【例】企業が内定承諾期限を延期せざるを得ない延期理由. 他の企業の選考を受けていることを素直に伝える. 「家族」を理由に嘘の理由で延期を申し出る. 電話で内定保留を伝える |eyf| lcm| usv| jif| ocy| gkr| wgn| lln| sxh| kiq| msy| zpa| ivj| mko| qad| akl| ltr| hjf| ecb| ajn| pen| gtw| mpo| pyy| baa| orz| yfh| ruv| cha| raz| lpc| svd| amr| kre| zhq| btc| awc| ssh| llr| umb| ubh| lyz| fja| jgx| jyh| ysh| uua| rjb| dlo| khf|