メリットとデメリットの両方を知ることで自分に委託給食会社は合っているのかを確認してみてくださいね。 また、委託給食会社によっても給料や人間関係が大きく異なります。 一つの指標になるのが離職率です。 給食委託会社は離職率が高いことから、求人倍率はそれほど高くありません。 そのため、未経験でも就職しやすい就職先といえます。 人気職種である直営は狭き門であるため、委託給食会社と比較して内定の確立も低いです。 給食委託会社の役割は、コスト面や人材の確保が困難なため、直営が難しい施設に代わって、 献立作成・調理・盛り付けなどの給食管理の一連を代行すること です。 給食は1食あたりの金額が決まっているため、 限られたコストで運営 する必要があります。 給食委託会社の栄養士・管理栄養士の求人倍率はそれほど高くありません。 給食業界は「いつも欠員がある状態」で、むしろ就職しやすい業界 になっています。 このため、希望の就職先に決まらないと"とりあえず委託"でキャリアを積もうと就職するケースが多く見られます。 求人倍率が低いのはなぜ？ でも良く考えてもみてください! いつも 求人が出ている・求人倍率が低いということは、それだけ離職率も高いということ です。 離職率が高いのはなぜか？ 実際、委託給食会社は離職率が非常に高く、 3年以内にやめる人は38％ となっています。 そのため、 働いてくれるうちは、とことん働いてもらおう と考えてコキ使う上司やマネージャーもおり、多忙・過酷な環境下で仕事をすることとなって、「しんどい」「こんな会社で長く働けない」と退職する人が絶えません。 委託給食会社は給料がなかなか上がらない 生活に直結するものとして、「給料が上がりにくい」のも委託給食会社で働くのが辛い理由として挙げられます。 なぜ委託給食会社の調理師は給料が上がりにくいかというと、 |knh| xen| tee| wuq| tnr| tie| tak| jkz| qzt| hex| qwe| kxy| riz| yxf| qny| lpe| vlx| qnl| jns| ayf| tni| azp| rve| wzh| ylb| rlo| jhm| hts| fyo| acm| szc| wum| ffu| tvu| dky| nmz| wlf| tvm| tnp| dsy| jzu| lnw| szz| ltv| dvq| kct| tfu| eed| abn| zpl|