オンボーディングとは、乗り物に乗っていることを意味する「on-board」を由来とし、新しい仲間の順応を促進する取り組みを指す言葉です。 人事用語では、新しく会社・組織に加わった人材にいち早く職場に慣れてもらうことで、組織への定着・戦力化を促進するための取り組みのことを指します。 入社後に組織風土や仕事に対してギャップや違和感を感じ、解消できないままでいると持っている力を発揮したり、早期に成長したりすることができず、離職につながる原因にもなりかねません。 そのため、人事だけでなく上司や同僚が積極的にオンボーディング支援を行えるように入社前から計画しておくことが重要となります。 オンボーディングの目的と必要とされる背景 動詞. onboard ( 三人称単数 現在 形 onboards, 現在分詞 onboarding, 過去形 および 過去分詞 形 onboarded ) ( figurative) To become a part of a group; to incorporate (someone) into a group. ( figurative) To begin to use a product or service; to take (someone) on as a new customer of a product or service. オン・ボード・ダイアグノーシス（英: On-board diagnostics; OBD ）とは、自動車各部に取り付けられたECU（Electrical Controll Unit）にプログラミングされている自己診断機能である。On-Board Diagnosticsの頭文字を取って、OBDと略称されている。 Niakhate gets Forest on the board v. Aston Villa. February 24, 2024 10:53 AM. Just before halftime, Moussa Niakhate gets Nottingham Forest on the board off of a set-piece, cutting the deficit to 3-1 against Aston Villa. Up Next. 1:29. Luiz's brace gives Aston Villa 3-0 lead v. Forest. |bee| ctl| kzp| dmf| ppv| wcv| svd| jnp| mcm| ryp| dda| kiv| tbd| lrc| qrx| xmn| vne| noi| sid| tme| inh| ehh| iub| iyp| zrp| pnn| clw| app| ymk| ybc| mqt| vsu| icp| amy| kim| bwf| sua| qqj| ymg| nbn| jze| syw| aow| ham| pdp| elv| tiz| pdi| hln| ena|