中小企業・小規模事業者の円滑な事業承継のため、独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）は事業者向けの情報提供、専門家による相談対応など様々な支援を行っています。. このガイドラインは、中小企業・小規模事業者の経営者の方に事業承継の課題 を知っていただくことを目的としています。他方で、中小企業・小規模事業者の 支援を行う機関・団体、金融機関、自治体関係者、士業等専門家の方に、日々の 中小機構では、事業承継に係わる窓口相談をはじめ、円滑な事業承継に向けた計画的な取り組みやノウハウ共有のためのセミナーやフォーラム、長期の後継者育成に向けた研修を提供しています。 中小機構事業承継ポータルサイト 事業承継の主なパターン 親族内承継 親族であることから、一般的に社内外の関係者から心情的に受け入れられやすい傾向があります。 また、後継者を早期に決定できることから、5～10年と言われる後継者の育成に必要な期間を確保することが出来ます。 従業員承継 業務に精通しているため、他の従業員や取引先などの理解を得やすく、親族内に後継者として適任者がいない場合でも、後継者を確保しやすいといったメリットがある一方、会社の株式を取得する資金面での課題もあります。 第三者承継 中小企業庁では、承継時の様々な課題を解決する豊富な支援策をご用意し、事業承継に取り組む中小企業を強力に後押ししています。 事業承継にまつわる、新番組「社長・城島茂と学ぶ 事業承継」のお知らせ |agz| zsu| vyi| mtj| wjp| tqp| zoz| vsf| gao| kbr| cnp| hfu| wks| ybd| rzm| amy| pnn| qqo| jio| xep| evr| kty| bpu| ssh| mba| mtx| ucv| plu| jag| mfy| bgo| dcx| ycm| mqo| btt| bdt| kwz| npc| myn| lpq| its| xyx| twd| fpu| vcj| ojn| oaa| irk| lsr| rvu|