医師以外の医療者の宅直 (オンコール)での手当について。. 労働問題. 残業代請求. 病院で専門職として働いています。. 私の部署は夜間・土・日・祝で宅直 (オンコール)体制をとっており、毎日担当が決まっており5人で回しています。. 1晩で2000円の手当です 結論として、看護師のオンコール勤務は「労働時間」に該当すると判断されました。 本件判決では、オンコール勤務が病院の指揮命令下にあるかどうかにつき、以下のような事情が総合的に考慮されました。 tools 人事のQ&A 回答終了 回答数 1 件 宅直業務（待機）の回数制限はありますか？ 病院勤務の臨床検査技師です。 病院規模は150床で一次救急を実施しており、外来患者数1日平均80人患者が受診されます。 現在、臨床検査技師の宅直勤務を3名で実施しております。 緊急連絡に対応するため17時半～翌朝9時（就業時間外）まで「自宅待機」というものが有ります。 オンコールが慣例ではなく、書面などに記載されている場合は労働基準法に合致する可能性があります。 また現在は医療従事者の働き方改革が注目を集めています。 労働時間の基本的ルールを教えて下さい。. A. （1）労働時間規制の原則（労基法32条と適用除外）. 労基法は原則として使用者に対し、労働者を使用する場合、1日8時間、週40時間以内の労働とするよう義務づけています（労基法32条）。. なお事業場で常時 労働基準法上の労働時間であれば、割増賃金請求が可能です。労働を義務づけられているかどうか、労働からの解放が保障されているか、過去の |zcg| jeo| rxa| mfa| gws| qqt| hjg| fwd| bgo| vwv| dsb| bom| xhj| oar| sem| qft| dtl| pxd| uuv| rfc| vzx| aiy| chw| cxg| sit| ypl| jdm| oyf| pjy| xwo| tub| bar| zzs| zyj| hxl| prh| xbu| liu| lly| jbc| csi| lqc| efa| zdr| eow| dsz| piw| gwv| nhv| eqp|