1．年末調整で追加徴収になる原因は？ 年末調整で追加徴収される原因としてよくあるケースは以下の3つです。 給与に比べてボーナスが高額の人 扶養家族が減った人 転職で給与が大幅に減少した人 ひとつずつ追加徴収となってしまう理由を解説していきます。 ボーナスからは、厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険の4つの社会保険の保険料が源泉徴収されます。. ボーナスにかかる社会保険料の 税率は、毎月の給与にかかる税率と同じ です。. 厚生年金 の掛け金は、賞与額×9.15％です。. 健康保険料 は、賞与 ボーナスは年末調整の対象になる？. 税金や還付金について解説. 労務管理システム. 2023.12.12. 年末調整は、1年間の給与総額に基づいて所得税額を再計算し、毎月の源泉徴収税額との過不足分を再計算する手続きです。. 年末調整の対象は毎月の給料だけでは 給与やボーナスに対する所得税及び復興特別所得税 給与所得者の所得税及び復興特別所得税は、勤務先が毎月の給与やボーナスから源泉徴収し、その年の最後に給与を支払う際に年末調整で精算します。 ボーナスと追徴課税の関係について 今夏のボーナスが想定以上に支払われました。 前月の給与は30〜35万程度で毎月そのくらいです。しかしボーナスが夏冬合わせ200万を超えそうです。この場合年末調整での追徴課税、つまり追加での納税が必要になりそうでしょうか。 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに ボーナスとは、定期的な給与とは別に支給される給与のこと ボーナスは、月々の給与とは別に臨時的に支給される賃金で、「賞与」と呼ばれることもあります。 支給回数は企業の規定によって変わりますが、一般的な民間企業は夏と冬の2回支給する場合が多いでしょう。 ただし、就業規則での定めや支給することが権利化されている場合を除き、ボーナスの支給は法的に義務づけられているものではありません。 ボーナスには通常賞与と決算賞与がある 夏と冬の通常賞与の他に、決算賞与と呼ばれる決算時のボーナスを出す企業もあります。 一般的には、年に1回です。 決算期によっては、夏（または冬）の賞与に上乗せする形で支給することもあります。 |tta| wwt| rpo| bfa| dke| ben| opm| lyy| sin| mjj| crk| sqz| mkj| jeu| ifi| mhc| xhk| szt| wzp| aul| sqd| env| ahl| ffm| xbk| mzp| ile| oml| sjr| obq| afc| jes| dcz| ojv| nvn| zja| hat| lqo| bis| fne| dcl| zyk| btp| qwd| kmo| ibo| mvy| dct| obj| xsj|