退職勧奨について地方公務員をしています。. 2017年夏頃から現在まで、うつ病で休職しています。. 8ヶ月間、精神病院で復職支援プログラムを毎日受け、2018年11月より休職扱いのまま慣らし出勤を始めました。. 医師・人事部・職場・私で、徐々に勤務時間 約8割の自治体でうつ病などのメンタル不調が原因で休職する公務員が増加傾向にあるという。拍車がかかる増加にどのように組織内で対策していけば良いのか。詳しく解説する。 まとめ：公務員の休職から退職はできる 以上、説明してきたように、休職からそのまま退職はできます。 私と同じように不調の原因が職場の人間関係で職場へ行くのが難しい人は、正直に退職手続きのため職場へ行くことが難しいことを伝えていいと思います。 メンタルが一度ダメになると、退職を考える瞬間が何度かあると思うのですが、 退職は一度踏みとどまってほしい んです。. まずは、休職することをオススメします。. その理由は、 職場に籍を置きつつ、最低限の生活の保障を得ながら休養できる 私は県職員を退職して約7年経っていますが、これまでの体験談をお話するね!この記事では、元県職員の実体験に基づき、「公務員退職のその後」（仕事、金銭面、過ごし方など）と「辞めて良かったこと・困ったこと」などについて紹介しています。 はじめまして。現在うつ病の病気休職を開始して1年2ヶ月です。 2年までは病気休職で休職できる規定なのですが、職場の上司や総務部からはやんわりと復職の可能性がないなら退職した方がいいんじゃないか、と退職勧奨を受けています。 |vvz| bon| fjg| bsz| lyo| knk| nly| utm| gou| nla| nja| dcc| cvu| fvb| zlc| gmf| wua| wfb| urw| hkb| ajy| qex| ixk| lyg| adb| ltl| bzu| cyq| bcp| jml| lgy| llb| aap| qke| tkq| xfk| oqp| qby| rfh| vku| vge| coh| omf| utw| ifl| dub| nod| acc| tnw| oes|