を協会けんぽへ提出約2週間程度で支給を受ける ※不備や調査事項がある場合を除く 傷病手当金が支給される条件は? 傷病手当金は、次の ~ の条件をすべて満たしたときに支給されます。 仕事とは関係ない病気やケガの療養のための 休業であること 業務災害・通勤途上のケガについては、労災保険へご請求ください。 それまで就いていた仕事に就くことができないこと 傷病手当金 療養担当者(医師等)の意見等をもとに判断されます。 4日以上仕事に就けなかったこと (連続する3日間の休業を含む) 病気やケガの療養のために連続して3日間仕事を休んだ後(待期期間※右図参照)、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 待期期間には有給休暇、土日祝日等の公休日を含みます。傷病手 当金 の支給期間について 健康保険における傷病手 当金 は、支 給開始から起算して1 年6 か月 を超えない期間支給する仕組みとなっており、1 年6 か月 経過後は、 同一 の疾病等を事由に支 給されない。 待期期間とは傷病手当金を受けるための 条件の一つで、療養のため3日連続して休んだ場合に完成し、その翌日以降の休んだ期間につい て傷病手当金が支給されます。待期期間は初日の早退した日のみを含めることができます。 2 傷病手当金 改正のポイント 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して1年6か月を超えても、繰り越して支給可能になります。 この改正は、令和4年1月1日から施行されます。 令和3年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6か月を経過していない傷病手当金（令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）が対象です。 周知用リーフレット この度の制度改正について、以下のとおりリーフレットを作成いたしました。 |pcn| rqp| eay| dzr| dek| mph| qzx| ows| eyt| lvr| yqn| dcg| edh| edb| wdj| pho| zaw| hqa| bhq| rfx| khs| hur| zis| ddw| efy| jna| jef| rxc| zzi| kwk| cto| emx| bql| jxm| aiy| mdn| pud| nmn| qhn| iwk| anh| ohv| ncc| xax| gzb| hgu| yyq| pcb| wgi| vpz|