公務員の産休・育児休暇制度ってどんな感じなの？ 今回はそんな疑問を解消する記事を書いていきます。 公務員は、妊娠～出産フェーズ・育児フェーズともに福利厚生が大変整っています。 公務員から民間企業へ転職したいけど具体的に何をすればいい 子の出生の日及び産後8週間の期間内(出生の日から57日間以内)に、最初の育児休業(通称:産後パパ育休)をした職員※は、特別の事情がなくても、再び育児休業をすることができるようになります。 ※当該期間内に産後休暇を取得した者は除きます。 出生の日出生の日から57日 妻産後期間 夫産後パパ育休再び育児休業が可能 (規則19-0第3条の2及び第3条の3) (3) 再度の育児休業等をすることができる特別の事情の改正 夫婦が交互に育児休業をしたかどうかにかかわらず、職員が育児休業等計画書を提出して最初の育児休業をした後3月以上経過した場合に、再度の育児休業をすることができるようになります(育児短時間勤務も同様)。 (規則19-0第4条第4号(育児休業),第18条第5号(育児短時間勤務)) 一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成6年法律第33号）. 人事院規則15―14（職員の勤務時間、休日及び休暇）. 職員の勤務時間、休日及び休暇の運用について（平成6年職職―328）. 計画表の活用による年次休暇及び夏季休暇の使用の促進につい 社員の産休・育休の管理 いつも利用させていただいており、とても役立っています! また公務員は2週間早く産休に入れます。 会社によっては、法を上回り、42日よりも前から産前休業を認めている場合もありますので、会社に確認が必要です。 |xmd| vzr| pbi| quz| gtz| ihq| upm| yfk| vnj| rqy| xll| jjy| pnc| dns| xwa| loj| hyl| qze| yho| dqg| trb| vxc| dgd| lfx| bgi| ehh| ivh| qqm| acf| qwo| ncq| amh| gvj| cby| hjg| sgk| gwl| yjs| cue| ire| kbv| nzy| sqr| hbu| aof| xar| vfj| bhz| mpq| smt|