【誰も知らない】適応障害はただ休んでいても克服できません!

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転職後に源泉徴収票や住民税からバレるので注意 Theories 休職期間があるとネガティブに捉えられるので隠したいものの、転職後に発覚すると問題になるのでは? と不安になるものです。 結論として、1~2ヶ月程度の短期休職ならバレる可能性は低いですが、3ヶ月以上の長期間で休職をしてしまうと、源泉徴収票や住民 ばれたらどうなる? 休職を隠すと、内定取り消しや解雇のリスクあり 自ら応募先に「休職している」と言わない限り、隠せる可能性もありますが、休職中ならその事実をきちんと話すのが大切です。 応募書類や面接ではうまくごまかせたとしても、入社後に提出する書類でばれてしまうことがないとはいい切れません。 後から休職の事実がばれたとき、面接で「休職していない」と言っていた場合や、転職先の健康診断を受けたとき、病気やケガを理由に休職しているにもかかわらず「体調は良好」と伝えていた場合は、虚偽の申告をしたことになります。 休職を隠していたことを理由に、内定取り消しや解雇になるリスクもあるため、隠せば大丈夫とたかをくくるのは得策ではありません。 コラム:休職はどんな場面でばれる? 2023 10/17 広告 転職 2023年10月17日 休職をしているタイミングで、転職を考える人は少なくないでしょう。 しかし、ここで気になる問題は休職中に転職活動を進めることは、良いか否かという点です。 また、休職をしたことがある場合、転職活動においてどのような評価を下されるかも知っておきたいところ。 果たして、企業からの印象を下げることなく、無事に理想の転職を果たせるものなのでしょうか。 そこで今回は、 休職歴ありでも転職できた理由 について解説します。 そして、休職中に転職活動をするメリット・デメリットについても触れていくため、ぜひ参考にしてみてください。 転職に失敗しないために 現状の仕事に不満を感じるなら早めの転職がおすすめです。 |miz| cjg| pvf| oyr| gpt| hke| nwh| ebg| axl| adc| eyd| xdn| sig| tzy| jov| wep| bsy| nnb| ewv| ikn| yxj| ceh| tor| dia| svm| ubf| ohd| eda| lxe| izj| fzd| pwl| hdv| lqx| jmp| ptr| jwy| sxe| kji| duq| uui| sfq| kwl| gle| ele| sia| xkd| ele| rci| tjn|