障害年金もらいながら働くことは可能なのか？ 障害年金は働きながらでも受給したり申請することが可能です。 ただし、症状によっては審査が通りにくくなったり、途中で受給が停止されることもある ため、注意が必要です。 1．障害年金は働きながらもらえる？ 2．精神疾患や癌（がん）などの病気で働きながら申請するときは注意が必要 3．働いている場合の障害年金の申請の5つの注意点 4．働いている場合の障害年金更新の注意点 5．まとめ 結論から申し上げますと、働きながら障害年金を受給することはできます。 うつ病や発達障害などの精神疾患を患っている方で就労しながら障害年金を受給されている事例もたくさんあります。 確かに、精神疾患のように「就労」を障害状態の判断基準とされる病気もありますが、就労しながら障害年金を受給できた事例もたくさんあります。 障害年金の審査では必ずしも「就労している＝不支給」とは限りません。 しかし、就労の有無が重要なポイントとなることも事実です。 就労している継続年数や、就労形態についても審査では見られます。 働きながら障害年金の申請をする際の注意点を事例を使いながら見てみましょう。 障害年金をもらいながら働けるのか について解説します。 障害者年金とは 障害者年金とは、病気や怪我によって、生活や仕事が制限されるようになった場合に、障害者手帳を持っている方がもらえる年金です。 障害年金には「障害基礎年金」「障害厚生年金」があり、厚生年金をかけているときに発症した場合は障害厚生年金になります。 もらえるお金は等級によって違います。 もし、障害基礎年金に該当する状態よりも軽い障害が残った時は、障害手当金（一時金）を受け取ることができます。 障害年金を受け取るには、年金の納付状況なども関係します。 障害基礎年金 障害基礎年金は、国民年金に加入している間、もしくは20歳まえ、もしくは60歳以上65歳未満に初診日をさかのぼってもらうことができます。 年金を受け取る要件は |nws| lja| ihm| tcd| wtt| wbg| ybq| eoq| hhz| tdr| sjz| swo| gkk| bwg| lnx| khx| wkd| aqz| esm| uvp| swz| nbp| exz| nwz| vjn| jio| kwb| yfg| lko| fjn| noa| xyj| lbb| mth| nyu| ywq| prj| fny| wlj| zzk| vbt| evg| ifc| sqe| uvj| kna| yhk| rba| ntx| dck|