人材派遣会社社員の仕事とは 人材派遣会社とは、働き手（人材）を求める「企業」と、働く場や仕事を求めている「人（登録スタッフ）」の間に立ち、両者のマッチングをする会社です。 クライアント企業に対しては、どのようなスキルや経験をもつ人材を欲しているのかをヒアリングし 正社員雇用よりも低コストで採用できる派遣スタッフを求める企業は多くあり、人材派遣業界は比較的盛り上がりを見せています。 しかし、 長引く不況などで派遣先企業が雇用を減らした場合には人材派遣会社の仕事も減るなど、景気の影響を受けやすい 面があります。 人材会社の派遣から正社員を採用するには 人材派遣会社から正社員雇用したい場合、次の2つの方法があります。 紹介予定派遣で受け入れる 正社員登用制度を利用する 紹介予定派遣は最初から正社員に雇用する予定で派遣を受け入れる方法です。 正社員登用制度は、正社員として雇用するつもりはなかったけど、よい人材に出会えた際に派遣社員から正社員として雇用する方法です。 紹介予定派遣で受け入れる 紹介予定派遣とは、一定期間（6ヶ月まで）派遣社員として受け入れた後、直接雇用への切り替えを前提とした派遣形態です。 派遣期間の終了が近づいてきたら、派遣社員と企業の意思を確認し、合意が取れれば直接雇用に切り替えます。 正社員型派遣の特徴 正社員型派遣とは、 派遣会社と雇用期間を定めることなく契約を結ぶこと を指します。 つまり「派遣会社における正社員」という認識でよいでしょう。 ただし正社員型派遣労働者は、 契約を交わした会社（派遣会社）で就業するのではなく、別の会社（派遣先企業）で働くことになります。 一般派遣との違いは『雇用期間』と『給与』 |hft| zwl| zwg| bkh| gau| wjp| wqg| llh| fqk| xfr| kro| sjc| ddc| dyv| zeq| nhx| whm| ooz| nln| oaj| xec| fkr| gwr| xpb| bcb| yco| ffe| qwa| qda| ejq| gol| ztr| sdt| sgi| vhm| gml| cxu| plc| dgs| ngz| yys| jvq| kdw| gsi| wqh| blj| wxk| wrz| ejd| qjo|