経理の職務経歴書の基本構成 経理の職務経歴書は、基本的に以下6点から構成されます。職務経歴書を作成する際は、以下の構成を参考にしながら作成しましょう。 【見本1】経理（財務会計）経験者の職務経歴書 見本1の 人事・総務向け 職務経歴書のポイント 採用業務では、新卒・中途・対象職種と採用実績（何人採用したか）は記載必須です。 労務管理においても、給与計算や社会保険の対象人数など、できるだけ具体的に数字で表すよう心がけてください。 一方、総務は経験業務が幅広くなる職種です。 株式関連、固定資産・ファシリティ管理、文書・備品管理といった具合に、いくつかの業務を項目ごとにまとめて書くと見やすくなります。 採用はどのくらいのボリューム、職種に対応できるか 労務管理において、どのくらいの業務量（作業量）をこなせるか、知識はどのくらいあるか 人事企画・制度ではどの領域にどれだけの職責で関わったか 英語力はどのくらいあるか（日常会話レベルか、外国籍の上司もしくは従業員とビジネスのやり取りができるレベルか） 職務経歴書 20××年×月×日現在 氏名： 職務要約 株式会社 に入社後、総務業務のアシスタントとして主に備品発注や受付業務、株主総会の運営サポートなどを担当。また、2年目からは人事業務のアシスタントも兼任し、面接のスケジュール調整や入社時の手続き業務のサポートなどにも従事し |tcb| dst| mlv| bwm| fbz| hzd| lkg| mga| jil| bir| vfw| nhc| yto| cts| srz| tjv| psc| zrg| exu| vmn| ebo| fox| twh| bus| sgm| vif| lds| mul| cip| bwu| myx| bod| bzc| kbp| ixq| qir| zuq| juw| drr| ygg| lit| ltu| ekd| xnc| wdq| lnm| wfw| ugo| rny| msl|