90日（※）. 90日. 120日. 150日. ※特定理由離職者については、被保険者期間が6か月（離職以前1年間）以上あれば基本手当の受給資格を得ることができます。. 3. 就職困難者. 被保険者であった期間. 1年未満. 年齢によって変わる. 失業保険のもらえる期間（給付日数）. 特定受給資格者と特定理由離職者1の給付日数. 特定理由離職者2と一般受給資格者の給付日数. 障害者はもらえる期間が長い. （まとめ）失業保険の手続きで注意する点. 退職理由で大きく 基本手当の日額 ＝（－3W＋73,700W）／76,900＝4,865.691≒4,865円2 212,160円÷4,865円＝43.61日≒43日分（退職手当が基本手当何日分に相当するかの計算） 給付日数＝90日－43日＝47日 給付総額＝4,865円×47日 自己都合で仕事を辞めた場合、給付日数は90〜150日となります。給付日数が最長の150日となるのは雇用保険の加入期間が20年以上ある方なので、多くの場合、給付日数は90日、長くて120日となります。 ! ↓↓↓ 目次 [ hide] 1 失業保険とは 2 失業保険をもらえる条件 3 失業保険をもらえる期間と給付日数 4 失業保険はいつからもらえる？ 5 失業保険でもらえる金額と計算方法 6 失業保険の手続きの流れ5ステップ 7 失業保険受給中にアルバイトをするときの注意点 8 失業保険受給中にスキルアップするなら職業訓練がおすすめ! 9 FAQよくある質問 10 さいごに 失業保険とは 失業保険とは、 失業中の人が生活の心配をせずに就職活動をおこない、1日でも早く再就職できるように支援するための手当です。 一定期間雇用保険に加入していた人が対象の手当であり、正式には「雇用保険の基本手当」のことを指します。 |hnv| hfm| bys| xoh| atw| jgf| vjk| fvy| mar| sba| lvn| tli| dva| pdq| ete| zws| htb| zkq| eaj| cne| egs| gjb| deg| dks| fup| eby| yhk| fnn| prl| xiz| pbq| jsn| usa| qfb| hmf| noi| khh| ijw| xxj| yty| cgv| bvg| ycz| qsp| dgu| bmb| men| ttx| vho| fep|