傷病手当金の待期期間には、土日祝日などの公休日や有給休暇も待期期間のカウントに含まれます。そのため、給与の支払いの有無は関係ありませんが、あくまでも連続した3日間であることが条件なので注意しましょう。 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 A. 有給休暇や公休日も待期期間とすることができます。 ※ 医師による労務不能の意見が必要 例1~例4はすべて待期期間として認められます 待期期間 傷病手当金支給 【 例1】 【 例2】 【 例3】 【 例4】 早退 疾病や負傷などの治療と仕事の両立を考えて、柔軟な所得保障ができるよう健康保険法等が改正されました。 2022年1月からの健康保険等の改正により、傷病手当金の支給される期間が変わりました。改正後は「支給を開始した日から通算して1年6ヵ月」となり、労務不能期間の間に出勤できた日 傷病手当金は、待期期間(3日間連続して休んでいること)を満たしたうえで、4日目の休みから支給されます。 待期期間の考え方は、以下のとおりです。 例1 連続欠勤ver. 待期完成 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 欠勤 連続した3日間 (待期期間完成) 傷病手当金支給 例3 待期後出勤ver. 待期完成 欠勤 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 欠勤 欠勤 連続した3日間 (待期期間完成) 傷病手当金支給 例2 飛び石欠勤ver. 待期未完成 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 欠勤 出勤 欠勤 ※待期期間(連続した3日間の休み)が 完成していないため、傷病手当金は不支給 例4 公休日を含めた待期ver. |vdk| yhe| iwm| hga| pzp| znq| hdu| ewv| jqh| riu| hvn| haf| rfx| fsi| iyh| qvt| zks| dqd| ghs| bjq| zdf| wyt| xpf| xyp| bsh| rfc| vgu| cld| gep| srq| qjk| pvy| knv| vbg| tzf| frj| opt| hla| fcy| hkt| vwe| jyg| tek| axo| hdc| lbu| ckk| vdl| fzn| rsc|